- Un acte de management fort, une démarche participative
- Un poste de travail bien conçu, gage de qualité, de temps optimisé et de satisfaction de celui qui le réalise.
- Identifier et organiser les points forts de sa journée
- Impliquer toutes les personnes, faire des progrès rapides pour un fonctionnement et une fiabilité optimum des moyens de production.
